●Participació en l’Equip de Coordinació i suport a la seva tasca.
● Lideratge de la Secretaria Tècnica.
● Impuls, coordinació i seguiment del Pla de treball i del Pla estratègic de l’associació.
● Responsabilització de l’Àrea d’Organització de l’associació.
● Seguiment del pressupost i tresoreria de l’associació.
● Garantir el seguiment dels acords presos per Assemblea i Gran Comitè.
● Coordinació dels espais estatutaris de l’associació: Assemblea i Gran Comitè.
● Seguiment del suport i acompanyament dels esplais i sectors geogràfics.
● Seguiment i execució de projectes d’àmbits diversos: atenció als esplais, comunicació, pedagogia, informàtica, participació…
● Seguiment i execució de les grans activitats d’Esplais Catalans.
● Representació de l’associació davant les administracions públiques.
● Seguiment i representació de l’associació en els diferents espais dels quals l’associació n’és membre (Escola Lliure el Sol, Incoop, CNJC, CJB, IFM-SEI, LaFede…).

● Experiència com a monitora o monitor d’esplai d’Esplac.
● Haver participat en espais de participació d’Esplais Catalans (Comissions, Grups de Treball, Sectors Geogràfics, Assemblea General Ordinària).
● Tenir menys de 30 anys.
● Alt compromís amb l’associació i flexibilitat horària.
● Identificació amb els valors de l’associació.
● Altes habilitats comunicatives.
● Coneixements i domini d’aplicacions d’eines ofimàtiques i del G-Suite.
● Carnet de conduir i vehicle disponible.
● Nivell alt de català i castellà.

Es valorarà:

●Estudis superiors, preferentment en el camp de l’Educació i/o les Ciències Socials.
● Títol de Director/a d’activitats de lleure infantil i juvenil, en possessió o en tràmit.
● Experiència en les funcions descrites.
● Haver participat en els equips de l’associació (EGS, Equip de Coordinació, Representant de Comissió o Secretaria Tècnica).
● Bon nivell d’anglès.
● Competències de gestió i planificació.
● Iniciativa i autonomia personal.
● Competències en treball en equip, lideratge democràtic, gestió de conflictes i estratègia.
● Empatia i confiança en un/a mateix/a.
● Coneixement i experiència en l’àmbit d’actuació de l’associació: esplais, Esplac, i l’associacionisme educatiu i administracions públiques.

● Contracte de direcció de 35 hores setmanals.
● Sou brut anual de 32.618,41 € euros en el període de prova (6 mesos) i increment segons l’escala salarial de l’associació.
● Horari de 8 h a 15 h de dilluns a divendres i una tarda a la setmana.
● Flexibilitat horària per reunions en horari associatiu. També es requerirà assistència a les reunions i tancades del Gran Comitè i l’Equip de Coordinació (un cap de setmana al mes aproximadament).
● Incorporació a principis d’octubre.
● Lloc de treball habitual a Barcelona amb mobilitat per tot el territori català, amb possibilitat de dos dies de teletreball al mes

Podeu presentar les vostres candidatures fent arribar els currículums i la carta de motivació mitjançant aquest formulari. El termini finalitza el dia 31 d’agost de 2025. Posteriorment, s’iniciarà un procés de selecció per tal de garantir els coneixements tècnics i l’adequació de les candidatures al perfil, i l’Equip de Coordinació farà una proposta que haurà de ser ratificada, enguany i cada tres anys, a l’Assemblea General Ordinària d’Esplac del pròxim 29 de novembre de 2025.